院長是整個加盟店的最核心人物,他的主要職責是整個院的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。具體職責包括:
1、 解釋天吻嬌顏生態(tài)唯美館的經(jīng)營理念及服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。
2、 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。
3、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。
4、 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維持良好的紀律。
5、 督導日常工作,保證院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。
6、 選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。
7、 定期培訓員工,以提高服務素質。
8、 依照市場情況,制定合理收費價格;并明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的信譽。
9、 定期考核院店長、代店長的工作業(yè)績,并形成考核材料
店長、代店長職責:
1、 嚴格內部管理,抓好各項規(guī)章制度的落實,做好對現(xiàn)金、產(chǎn)品、設備器皿等物品的管理嚴格手續(xù),堅持定期檢查,保證不出差錯;